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UGT pide una entrevista urgente a Marzà para abordar el “conflicto laboral” de los interinos


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UGT pide reunión urgente a Marzà

Escrito presentado

UGT apoya y se solidariza con el profesorado interino sin capacitación


València, 19 jul (EFE).- El sindicato UGT-PV ha solicitado al conseller de Educación, Vicent Marzà, una entrevista urgente con el objetivo de solucionar el conflicto laboral del profesorado interino sin capacitación en valenciano.

“Si no se adopta ninguna medida extraordinaria, el profesorado interino sin capacitación en valenciano no podrá continuar trabajando el próximo curso, pasando de las bolsas de trabajo de Educación a las listas de parados del Servef”, ha explicado el secretario de Enseñanza de la FeSP-UGT PV, José Gil.

En un comunicado, el sindicato ha recordado que lleva desde final de mayo reclamando a la Conselleria de Educación una respuesta satisfactoria a este conflicto.

Gil ha concretado que el 30 de mayo pidió a Marzá “que se garantizara a todo el profesorado interino que no tuviera la capacitación en valenciano el derecho a solicitar vacante y permanecer en ella con el compromiso de obtenerla en un plazo razonable de un año”.

Según ha resaltado UGT PV, esta sería la “medida mínima necesaria para superar el conflicto laboral que la citada orden de catalogación está ocasionando entre el profesorado interino”.

Ha recordado el contenido que “debe ser derogado” de la citada orden de catalogación, que condena a la expulsión del sistema educativo público valenciano al profesorado interino que no tenga la capacitación en valenciano.

“Detectado el problema y cuantificado inicialmente por la propia Consellería de Educación en más de 1.200 docentes interinos que ocupan vacante de curso completo, la primera medida que reiteramos es la de ampliar la moratoria que ahora concluye como mínimo un curso más, para que este profesorado afectado por la falta de capacitación en valenciano pueda continuar trabajando”, ha informado.

En este sentido, UGT ha hecho referencia a los efectos que tendría en la jubilación de los implicados: “Al final de su carrera profesional, en lugar de proporcionarles una salida honorable, honrosa y por la puerta grande a su jubilación, se les condena al desempleo, peligrando con ello incluso el cobro de su merecida pensión de jubilación”.

Gil ha indicado que la pensión puede quedar reducida en más de un 40 %, “dado las dificultades que socialmente tienen los mayores de 45 años para encontrar un nuevo empleo, o para reciclarse en el suyo, como ahora se les exige”.

Además, ha criticado que la citada orden “ha sido totalmente insuficiente para garantizar que todos los docentes tengan la capacitación en valenciano que ahora se les exige de forma progresiva, gradual y voluntaria y sin lesionar los derechos laborales de los trabajadores de la enseñanza, como señala en su articulo 23.2 la Llei d’Us i Ensenyament del Valencià”.

UGT ha manifestado que “a falta de medidas de protección de los derechos de los trabajadores de la enseñanza que garanticen su derecho al trabajo”, exige al conseller que rectifique y actúe con rapidez “como es obligación en un gobierno de talante progresista y no excluyente, que se preocupa por las personas y la ciudadanía”.

Por ello, ha pedido solidaridad y apoyo a todo el profesorado con los trabajadores de la enseñanza afectados por este conflicto laboral y ha exigido a Marzà y su equipo “voluntad política para cambiar las normas que vulneran y perjudican los derechos de los trabajadores”. EFE.


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